A carreira no serviço público é marcada por estabilidade, direitos assegurados e um regime jurídico próprio. No entanto, servidores públicos municipais, estaduais e federais podem se deparar com situações em que são punidos de forma injusta, seja por meio de processos administrativos disciplinares viciados, penalidades desproporcionais ou decisões que violam princípios constitucionais fundamentais. Quando um servidor público sofre uma punição que considera ilegal ou abusiva,