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há 6 dias3 min de leitura
Qual o Percentual de INSS Sobre a Folha?
O cálculo do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) sobre a folha de pagamento é uma das obrigações trabalhistas mais importantes...
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30 de jan.3 min de leitura
Passo a Passo para Calcular as Verbas Rescisórias na Demissão Sem Justa Causa
A demissão sem justa causa é um momento delicado para o trabalhador, mas conhecer os direitos previstos na legislação é essencial para...
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26 de jan.4 min de leitura
Justificativa Para Mudança de Horário de Trabalho
Alterar o horário de trabalho é uma situação que pode gerar dúvidas e preocupações tanto para empregadores quanto para empregados....
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25 de jan.4 min de leitura
Posso Faltar no Trabalho Pra ir no Médico Com Meu Filho?
Acompanhar um filho ao médico é uma situação que pode gerar dúvidas entre os trabalhadores, especialmente sobre a possibilidade de faltar...
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23 de jan.3 min de leitura
Como Fazer Uma Denúncia Trabalhista?
A denúncia trabalhista é um mecanismo que permite ao trabalhador relatar irregularidades cometidas pelo empregador, como descumprimento...
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20 de jan.4 min de leitura
Operador de Máquinas Fixas em Geral Tem Direito a Insalubridade
O trabalho como operador de máquinas fixas envolve desafios diários, muitas vezes associados a condições de trabalho que podem...
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20 de jan.3 min de leitura
É Possível Consultar Processo Trabalhista pelo CPF?
Consultar um processo trabalhista pelo CPF é uma dúvida comum entre trabalhadores e empregadores que desejam acompanhar ações na Justiça...
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17 de jan.3 min de leitura
Trabalhei Sem Vínculo, Quais Meus Direitos?
Trabalhar sem registro em carteira é uma realidade enfrentada por muitos brasileiros, mas você sabe quais direitos podem ser...
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16 de jan.3 min de leitura
Como Excluir Meu Processo do Jusbrasil?
Já imaginou buscar seu nome no Google e descobrir que ele está associado a um processo judicial? Essa é uma situação comum e pode gerar...
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14 de jan.3 min de leitura
Empresa Não Quer Devolver Minha Carteira
A retenção da Carteira de Trabalho pelo empregador é uma prática ilegal que pode prejudicar gravemente o trabalhador, impedindo-o de...
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14 de jan.4 min de leitura
Me Mandaram Embora e Alegaram Justa Causa
Ser demitido por justa causa pode gerar dúvidas e insegurança para o trabalhador. Essa forma de desligamento é a mais severa prevista...
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12 de jan.4 min de leitura
O Que é Equiparação Salarial?
A equiparação salarial é um direito trabalhista que visa assegurar que trabalhadores que realizam funções idênticas recebam remunerações...
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9 de jan.3 min de leitura
Mudança de Cargo Pode Diminuir Salário?
A redução salarial é uma prática que frequentemente gera dúvidas entre empregados e empregadores. Afinal, em quais situações essa medida...
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8 de jan.3 min de leitura
Posso Pedir Demissão Durante as Minhas Férias?
O pedido de demissão durante as férias levanta dúvidas e exige atenção às implicações legais e práticas envolvidas. Apesar de parecer...
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7 de jan.2 min de leitura
Quanto Vai Ser o Salário Mínimo em 2025?
O salário mínimo é um tema relevante e de interesse contínuo para trabalhadores, empregadores e governo. Em 2025, a definição do valor...
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6 de jan.2 min de leitura
Tem Como Parcelar o Décimo Terceiro?
O pagamento do décimo terceiro salário é um direito trabalhista garantido pela legislação brasileira e costuma levantar muitas dúvidas,...
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3 de jan.3 min de leitura
Quais São os Direitos do Empregado Vítima de Dispensa Discriminatória?
A dispensa discriminatória é um tema relevante e delicado no direito do trabalho. Trata-se de uma prática que viola direitos...
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30 de dez. de 20243 min de leitura
Abaixo Assinado Para Fim da Escala 6x1
A escala 6x1 é um modelo de jornada de trabalho em que o colaborador trabalha seis dias consecutivos e tem apenas um dia de descanso. ...
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28 de dez. de 20243 min de leitura
Aposentadoria dá Direito ao Saque do FGTS?
Aposentar-se é um momento marcante na vida de qualquer trabalhador, e uma dúvida recorrente é se essa etapa concede o direito ao saque do...
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25 de dez. de 20243 min de leitura
Funcionário Não Quer Cumprir Aviso
O que acontece quando um funcionário não deseja cumprir seu aviso prévio? Esta situação é delicada e pode gerar insegurança tanto para o...
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