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Posso Faltar no Trabalho Pra ir no Médico Com Meu Filho?
Acompanhar um filho ao médico é uma situação que pode gerar dúvidas entre os trabalhadores, especialmente sobre a possibilidade de faltar...
25 de jan.4 min de leitura


Como Fazer Uma Denúncia Trabalhista?
A denúncia trabalhista é um mecanismo que permite ao trabalhador relatar irregularidades cometidas pelo empregador, como descumprimento...
23 de jan.3 min de leitura


Operador de Máquinas Fixas em Geral Tem Direito a Insalubridade
O trabalho como operador de máquinas fixas envolve desafios diários, muitas vezes associados a condições de trabalho que podem...
20 de jan.4 min de leitura


É Possível Consultar Processo Trabalhista pelo CPF?
Consultar um processo trabalhista pelo CPF é uma dúvida comum entre trabalhadores e empregadores que desejam acompanhar ações na Justiça...
20 de jan.3 min de leitura


Trabalhei Sem Vínculo, Quais Meus Direitos?
Trabalhar sem registro em carteira é uma realidade enfrentada por muitos brasileiros, mas você sabe quais direitos podem ser...
17 de jan.3 min de leitura


Como Excluir Meu Processo do Jusbrasil?
Já imaginou buscar seu nome no Google e descobrir que ele está associado a um processo judicial? Essa é uma situação comum e pode gerar...
16 de jan.3 min de leitura


Empresa Não Quer Devolver Minha Carteira
A retenção da Carteira de Trabalho pelo empregador é uma prática ilegal que pode prejudicar gravemente o trabalhador, impedindo-o de...
14 de jan.3 min de leitura


Me Mandaram Embora e Alegaram Justa Causa
Ser demitido por justa causa pode gerar dúvidas e insegurança para o trabalhador. Essa forma de desligamento é a mais severa prevista...
14 de jan.4 min de leitura


O Que é Equiparação Salarial?
A equiparação salarial é um direito trabalhista que visa assegurar que trabalhadores que realizam funções idênticas recebam remunerações...
12 de jan.4 min de leitura


Mudança de Cargo Pode Diminuir Salário?
A redução salarial é uma prática que frequentemente gera dúvidas entre empregados e empregadores. Afinal, em quais situações essa medida...
9 de jan.3 min de leitura


Posso Pedir Demissão Durante as Minhas Férias?
O pedido de demissão durante as férias levanta dúvidas e exige atenção às implicações legais e práticas envolvidas. Apesar de parecer...
8 de jan.3 min de leitura


Quanto Vai Ser o Salário Mínimo em 2025?
O salário mínimo é um tema relevante e de interesse contínuo para trabalhadores, empregadores e governo. Em 2025, a definição do valor...
7 de jan.2 min de leitura


Tem Como Parcelar o Décimo Terceiro?
O pagamento do décimo terceiro salário é um direito trabalhista garantido pela legislação brasileira e costuma levantar muitas dúvidas,...
6 de jan.2 min de leitura


Quais São os Direitos do Empregado Vítima de Dispensa Discriminatória?
A dispensa discriminatória é um tema relevante e delicado no direito do trabalho. Trata-se de uma prática que viola direitos...
3 de jan.3 min de leitura


Abaixo Assinado Para Fim da Escala 6x1
A escala 6x1 é um modelo de jornada de trabalho em que o colaborador trabalha seis dias consecutivos e tem apenas um dia de descanso. ...
30 de dez. de 20243 min de leitura


Aposentadoria dá Direito ao Saque do FGTS?
Aposentar-se é um momento marcante na vida de qualquer trabalhador, e uma dúvida recorrente é se essa etapa concede o direito ao saque do...
28 de dez. de 20243 min de leitura


Funcionário Não Quer Cumprir Aviso
O que acontece quando um funcionário não deseja cumprir seu aviso prévio? Esta situação é delicada e pode gerar insegurança tanto para o...
25 de dez. de 20243 min de leitura


Imposto Sindical Vai Voltar?
O que é o imposto sindical e por que ele foi extinto? Esta pergunta tem sido objeto de debates no meio jurídico e no âmbito trabalhista,...
24 de dez. de 20243 min de leitura


Reajuste Salário Mínimo 2025
O reajuste do salário mínimo 2025 é um tema que desperta grande atenção no Brasil, afetando a realidade de milhões de trabalhadores e...
24 de dez. de 20243 min de leitura


Direitos do Trabalhador na Demissão Sem Justa Causa: Quais São e Como Reivindicá-los
A demissão sem justa causa ocorre quando o empregador decide encerrar o contrato de trabalho sem que o empregado tenha cometido qualquer...
23 de dez. de 20243 min de leitura
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